江西建筑施工企业劳动合同模板

发表时间：2024-12-02 10:35:31 来源：网友投稿

以下是一个简单的江西建筑施工企业劳动合同模板：

一、劳动合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月____日止。

劳动合同期满，双方同意续签的，应当提前30日书面通知对方。如一方不同意续签，应提前30日书面通知对方。

二、工作内容

建筑施工企业根据国家法律、法规和公司规定，对劳动者进行岗位培训，使其达到岗位要求。

劳动者应按照岗位要求，完成公司安排的施工任务。

三、工作时间与休息休假

本合同执行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

劳动者享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

劳动者每月工资为人民币____元。

工资支付方式：每月____日支付上月工资。

工资构成：基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。

五、社会保险与福利

建筑施工企业按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

劳动者享有国家法定福利待遇。

六、劳动合同解除与终止

双方协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）劳动者提前30日书面通知用人单位的；

（2）劳动者有下列情形之一，用人单位应当依法解除劳动合同的：

①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

③劳动者严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

④劳动者被依法追究刑事责任的。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳动合同解除或终止，双方应按照国家规定办理相关手续。

以上为江西建筑施工企业劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整。

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