建造师放在原单位不肯给怎么办
发表时间：2024-12-16 14:51:51
来源：网友投稿
如果建造师在原单位不愿离职，可以采取以下措施：
沟通协商：与建造师进行坦诚沟通，了解其不愿离职的原因，是否是因为待遇、工作环境或其他原因。
公司政策：查阅公司关于离职的相关政策，明确离职条件和流程。
法律规定：根据劳动法规定，如双方协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
书面通知：若协商无果，可向建造师发出书面离职通知，并按照规定给予一定期限。
协助转移手续：在离职过程中，协助建造师办理相关手续，确保其合法权益。
法律途径：如建造师拒绝离职，可考虑通过法律途径解决，包括但不限于起诉至法院。
总之在处理此类问题时，应遵循法律规定，尊重双方权益，确保离职过程顺利进行。
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