大学老师的待遇到底怎么样
若说世上有种工作叫钱多事少离家近的话
那么大学是每个人向往的地方
大学老师一个神圣的职业
一个可以和学生一样拥有寒暑假的职业
一个脱离了低级趣味的职业
一个…
实在编不下去了
今日我们就来诉说一下大学老师之优劣
……
1、大学老师的工作稳定
当然这是基于公办大学来说的,民办大学另当别论
2、大学老师比较显年轻
因为和年轻人打交道
3、大学老师待遇还不错
我的同学在天津理工大任职研究生辅导员,在编。
一个月拿到手小五千,关键是住房公积金tm太高了
自己交1000,单位交2000,这啥意思
意味着基本首付了一套房,自己就不要出任何钱了!
另一个同学在母校化大任职辅导员
一个月到手6000+,解决北京户口,在编
在八项规定没出来之前,那真是爽嗨了。
而且公办学校的老师都有两张卡,工资一张,补贴另一张
我研究生的老师在北科,副教授级别的一个月一万多
再加上还会给mba,mpa上课,那就更多了
所以在大学学历高,工资高。
另外在公办大学,如果你的科研课题多,那么你的收入也会增多。
因此在大学科研多,工资多。
4、大学公共资源多
图书馆、工会、运动场馆随便用
还有各种培训免费参加
各种讲座随便听
各种演出随便看
各种人力资源更是多
5、大学教师职业的劣根性
大学是一个让人怠惰的地方
呆久了意志会被磨灭
人也会变的慵懒
大学老师会养成一种挑别人刺的习惯
虽然这种习惯不好,但会潜移默化
我现在就是自己不觉得
但周围人都说我已经被同化了!
6、大学工资成长慢
如果岗位定了,那么工资基本定了
除非你的职称升级
否则工资成长极其缓慢
教师和行政都一样!
……
所以大学老师也苦!
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