黑龙江大学招聘考试内容有什么
发表时间：2024-07-08 10:09:01
来源：网友投稿
1、考核方式
招聘博士的岗位，考核方式包括面试、试讲、学术报告、答辩、心理测试等，根据引进人才类型对应聘人员进行分类考核。
招聘硕士的岗位，考核方式为心理测试+笔试+面试。
2、考核内容
包括个人基本情况、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。
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