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如何看待上海小学生家长在微信群竞选家委会时比拼履历

发表时间：2024-07-08 13:57:52 来源：网友投稿

上海小学生家长在微信群竞选家委会时比拼履历，对于这个问题：

第一首先我们要弄懂一个概念，那就是家委会。

这里的家委会应该是家长委员会的简称。

在百度百科中的定义是：家长委员会，顾名思义就是由家长代表成立的组织，作为与学校沟通的桥梁，关注学生的教育。家长委员会是增进学校与学生、家长之间沟通的桥梁。

中小学家长委员会是由本校学生家长代表组成，代表全体家长参与学校民主管理，支持和监督学校做好教育工作的群众性自治组织，是学校联系广大学生家长的桥梁和纽带。

了解了家委会的定义，我们也就不难理解家长们为什么要如此竞争履历。

第二望子成龙，望女成风是学生家长的共同愿望。

而家委会正是联系学校和家庭的桥梁和纽带。为了能够参与到学校管理中，更好地了解孩子在学校的情况和给孩子营造一个好的在校环境，所以每一个家长都想参与进来，这当然是好事。

第三由于僧多粥少，势必就会形成竞争。

不可能每一个学生的家长都可以参与到家委会当中，僧多粥少，必然要竞争。在大家还不能互相了解的情况下，履历也许就成为让别人了解自己的一张名片。所以大家纷纷抛出自己的履历，这也是很正常的。所以我们也没有必要戴着有色眼镜去看待这个问题。并且我们也应该为家长们积极参与家委会而感到高兴，这足以说明了家长们对教育的重视程度。

第四牛履历不代表懂教育。

履历只代表了你的过去，代表了你的学习和工作经历，但这并不代表你就懂教育。

高学历、牛履历的父母未必就懂得如何科学的教育子女，也未必就懂得孩子的心理。而家委会真正需要的人选是那些深谙孩子心理，同时又对学校的管理工作有一定了解的家长，还要有良好的沟通与协调能力，并且要有充足的时间来为大家服务。只有这样的家长才能担负起家委会所赋予他的责任。

总之家长们为了竞选家委会在微信群比拼履历，只能说精神可嘉，但结果未必就是最理想的。希望能有更好的方式来选出真正适合家委会的人选。

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