初中生寒假打工

发表时间：2024-07-10 02:36:09 来源：网友投稿

按我国法律规定，企业不得聘用未年满16周岁的童工，也就是说初中生一般不能打工——企业聘用童工是违法的。

以参加社会实践的名义是没有问题的，现有社会总体氛围是鼓励青少年参与社会实践的。加之很多地方对青少年短期工管理较为宽松，所以一般除了如麦当劳、肯德基这样的地方初中生难以进入，一般私人商家都可以去试试看，比如：短促、快餐店、商超假期工、小吃店等，甚至可以尝试自己“创业”。

需要特别注意的是，初中生参与社会实践与高中生、大学生不同，更容易遇到“不公正”待遇。2015年暑假，《羊城晚报》记者曾在广州初中生、高中生、大学生群体中派发调查问卷，数据显示，56.1%的学生称自己曾经做过暑期工，而在本次调查中共有52.17%的学生称自己曾在做暑期工过程中遇到过不公平对待。

由于得不到《劳动合同法》的保护，一旦发生了纠纷，该争议也不同于“劳动争议、人事争议”，不能申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，而只能以普通民事诉讼的形式主张权利。所以学生在签订协议时一定要明确工作内容、工作时间、工资标准，这样一旦发生纠纷，可以作为民事诉讼中的有利证据。

综上所述初中生假期打短工是可行的，对初中生个人而言，除了经济收入，打工过程本身就是一种宝贵的社会体验，对个人成长是有利的——当然是在保护好自己的前提下。

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