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常州硕士城管队的并存

发表时间：2024-07-10 03:13:03 来源：网友投稿

事实上临时工城管和硕士城管并存，工作内容说起来差不多，但身份及与其挂钩的待遇天差地别。硕士城管有个重要的附加“聘礼”，那就是机关事业编制。拥有这个编制往往意味着：数额可观并会稳步提高的月收入；种类齐全且待遇良好的社会保障；工作稳定性高基本不用担心失业；向上发展或向其他机关事业单位发展的空间。正因为有编制，前几年有的地方招掏粪工都有大学生争着报名。如果没有编制，而是和临时工类似的合同工、劳务工，还会有几个硕士争着来干？用人单位又是否有底气向硕士抛绣球？硕士城管和临时工城管并存，实际上反映出用工双轨制的积弊。一样的岗位好干的、体面的工作，由有编制的、待遇好的人来做；不好干的、有可能惹麻烦的工作，交给临时工来干。这种不单存在于城管领域的现象，既不公平，又会影响行政执法的严肃性。而且自《劳动合同法》实施后，法律上已没有严格意义上的“临时工”这个概念，也不允许在非临时性、辅助性岗位上使用劳务输出人员。现在用人单位特别是政府机构大量长期使用临时工，公信力何来？最近，有地方拟规定不许临时工参与行政执法，得到普遍赞成。

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