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为何中小学教师待遇这么低，其最根本的原因是什么

发表时间：2024-07-11 00:58:02 来源：网友投稿

现在很多学生在选择专业的时候，会选择师范专业。特别是女孩子，在毕业之后能够进入一些公立学校当老师，职业比较稳定。但是现在教师行业面临的一个问题是，中小学教师的工资比较低。那么造成中小学教师工资低的根本原因是什么呢？

首先教师行业的门槛不是很高。根据规定只要拥有专科文凭就可以竞争公立学校的老师了。但是在一些经济发达地区招聘老师时，对老师的学历要求比较高，有的甚至要求硕士博士毕业的。但是在一些经济不是很发达的地区，特别是一些乡镇学校，招聘老师时要求的学历不是很高，专科学历就可以了，这也造成了不同地区老师的薪资是不一样。可能一些经济发达地区的老师工资比较高。但是在一些乡镇学校的老师工资是很低的。

其次教师这个行业比较稳定，风险不是很大。跟其他职业比起来，教师的风险并不是很大。即使是一些追求利益的民办学校，只要老师没有犯大错误，学校都不会与老师解除合约的。所以只要你进入教师行业，可能都不会面临失业的风险。而收入也与风险成正比的，风险不大，当然收益也不会很高。

然后教师这个行业面临的社会认知也有影响。在很多人的心中，教师就是甘于奉献，甘于清贫的。如果提高教师的待遇，可能会引来很多人的质疑，认为有辱教师的形象。因为教师的工资不是很高，有一些老师为了提高自己的收入，在节假日会去一些教育机构兼职。但是社会上就是有一些人总是看不惯老师，会质疑老师的行为。在当下教育的重视程度还是很高的，所以也是有必要提高老师的福利待遇。

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