大学勤工助学：图书馆管理员平时做些什么

发表时间：2024-07-11 03:32:34 来源：网友投稿

图书馆管理员工作内容：

1、建立图书馆各项管理规章制度

2、应能熟练运用计算机图书管理软件图书管理要体现科学化、现代化。

3、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册，不能漏编、重编。

4、妥善保管藏书做好安全防范工作：防火、防盗、防潮、防霉变。

5、做好计算机病毒防范工作图书电脑专机专用不做它用不得使用外部软盘、光盘和U盘。图书文件要随时备份定时更新。因计算机病毒或机器故障使图书文件破坏并无法恢复属重大责任事故。

6、依据教育需要和学校经费情况每学年制定一份添置图书计划。

7、组织图书采购。采购要具有透明度报校长审批并得到学校采购领导小组认可方能实施。

8、教导处确定教材、练习本的征订目录图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作。

9、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作保证准时正常开放。

10、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。

11、科学管理图书做好催还工作努力提高图书流通率。

12、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作。

13、做好图书的统计工作每学年清点一次。

14、努力营造图书馆优雅、清新的环境保持清洁、整齐。

扩展资料：

图书馆的管理方案：

（一）建立新型管理体系

随着电子行业的发展，传统的图书馆管理模式已经不能适应社会发展的要求，建立一个新型的管理系统是当务之急，更新管理观念，借鉴和吸收有利于图书馆发展的东西，加强各方面的讨论交流，推动图书馆的向科学化发展。

（二）加强管理力度

为了更好的适应读者的需求，在采购新书之前，要全方位的书籍读者的需求和评价，注重图书的实用性和科学性，根据社会的需求和变化，及时更新和补充书籍。制定严格的借书制度，规范借书流程，确保流程的畅通性。

（三）提升服务质量

图书馆作为一个提供知识的服务型机构，一切服务需从读者的切身利益出发，对存在的问题及时解决，充分利用图书馆的资源。

（四）提高管理人员的素质

在这个经济知识时代，人才在社会上是最宝贵的人力资源，图书馆要需要引进一些优秀的管理人才，并加强原有工作人员的培训力度。全面提高管理人员的素质和服务质量。

参考资料：

百度百科-图书管理员

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