大学期间考的证书越多,就越容易找到工作吗
证书跟学历是一样的,他不是唯一的方式,但他是较好的方式,学历是一块敲门砖,至于进不进得去,进去了坐哪,能坐多久,能喝到什么吃到什么,就不是几个证的问题了。
因为中国有句俗话叫做艺多不压身。但是对于单位来讲,还是实际执行转化率,不要仅留在书面。任何一个赚到钱的人,不是各行各业都能上手,而是某一个领域的佼佼者。一辈子干对一件事,就足足够够了。
证是钥匙不至于有很多单位被卡住。但是进了这个门,其他的事务跟证就无关了。相比之下选择空间会更大一些。不过个人认为质量要比数量优势大得多。所以标题的问题我会改成,考取证的等级越高,基础之上数量越多,就业机会就比其他人多得多!
学毕业考取证书学历一样,对就业只是用人单位聘什么心岗位而定,如果要求博士学位研究生证书选人才本科,大专就不行,层次不一样,什么事要实际情况而定,好就业那就看人才招用市场需要什么岗位,比如,推销员,保安,工商管理,储运,高级人才聘用有区别,有计划用人。
如果证书和能力成正比,证书越多越好找工作。如果为了拿证而应付考试,就没必要了。证是找工作的敲门砖,但不绝对是。招聘单位主要看实践能力。
记得之前面试应届毕业生,手里都拿的计算机四级证书,给个电脑让现场整理个文件,很多拿证的因为不会操作被淘汰。所以考证重要,真的学会更重要。
我个人建议如果可以的话,就去多考些证书吧,因为有些公司还是比较看重你是不是有相关专业的证书的,先不说别的,有证书的工资一定会高一点的。
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