大学生职业生涯规划的原则有哪些

发表时间：2024-07-12 02:22:01 来源：网友投稿

1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确。

2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性。

3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致。

4、挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性。

5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长。

6、合作性原则：个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性。

扩展资料：

个体规划

个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。

对于个体来说职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。

个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。

大学生职业生涯规划状况

通过对大四学生进行过求职准备情况的调查研究，以及对刚工作不久的毕业生进行过回访调查。发现学生在求职准备方面呈现出几个明显倾向：

第一在职业能力的自我评估上，许多大学生存在高估或低估的倾向，呈现出明显偏差；

第二在职业信息的了解上，大学生们过于关注职业是否符合自身需要，却忽略了职业要求与自身素质的匹配程度；

第三在职业准备的投入上，大多数学生比较被动。

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