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河南大学广播站的制度简介

发表时间:2024-07-12 03:19:04 来源:网友投稿

广播站一直以高标准严要求著称,站内的每名成员都要严格地遵守站内规章制度。几十年来广播人一直秉承“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人原则,把“团结、竞争、严明、和谐”的站训作为自己的座右铭而时刻铭记。

1、 会议制度:办公室、新闻部每周日晚上6点30分,播音部每周五中午12点30分召开例会,同时各播音组要分别在播音前后召开编前会和小组会。重大事件发生时,相关人员临时召开紧急会议。

2、 值班制度:在正常工作期间,办公室每天中午12点30分至14点,晚上18点至20点30分安排人员值班,做好来客接待和卫生工作,同时值班人员应相互学习沟通,处理工作遇到的问题。

3、 监听制度:每组节目播出时,除各组成员现场监听外,该组的前一个播音组也要对节目进行监听,同时做好监听报告,记录节目的错误和不足,并在周五编播会时提出。

4、 播发稿件制度:播音稿首先由组长批示,通过后由播音部负责人批示,最后交由老师签字批准后播出;新闻稿由新闻部主任批示。

5、 以老带新制度:所有新入站人员必须由站内现有人员带领,以帮助其迅速适应站内工作。带新内容包括:站内制度学习、稿件写作、播音设备操控、播音技巧学习。

6、 劝退制度:凡在工作态度、能力等方面无法达到站内工作要求者,将予以劝退。凡被劝者原则上概不录用。

7、 请假制度:各部门成员如遇特殊情况不能完成工作任务时,必须向该部门负责人请假。部门负责人有特殊情况时须向站长请假。主要负责人请假超过三天应向负责老师申请。

8、 培训制度:所有新进站成员都要参加站内相应的培训活动。新闻部在招新后要联系老师及媒体记者对其成员进行专业培训;播音部老播要为新播进行机器设备操作讲解。网络部及音编部会对新一届成员们进行专业软件方面的培训等。

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