乡镇初中教师可以到县城中学当副校长吗

乡镇初中教师可以到县城中学当副校长，第一，社会地位比较。高中教师直接关乎孩子们有无出息的见证者。高中阶段是学生考取大学的最后阶段，是家长直接感受到孩子成才与否的最重要时期，在这样的重要时期，作为孩子的老师，高中教师的地位不可同日而语。而作为公立县城的小学副校长，只是小学教师中优秀的代表，是学生九年义务教育中某个阶段的教师而已，对孩子的教育起不到关键作用，因而，两者的地位不能相比较。

第二职称评比的比较。小学教师大多数是大专毕业，当然现在县城小学教师应该都是本科毕业，甚至是研究生毕业，因为整个县城教师都想到县城任教，小学教师的职称评比已经很久就饱和了，想评职称基本是不可能的事情了。

第三薪资待遇比较。小学教师属于九年义务教育，只有财政拨款的工资，绩效工资和年度考核工资；而高中教师的工资除此之外还有学生的补课补贴，高考奖励，动辄几万，尤其高三一年奖励就可能是小学教师的一、两年工资。

综上所述高中教师去还是不去，一目了然，哈哈！

有这样好的机会应该去。我弱弱地问你一句：这样的机会是怎么来的？从一个高中老师直接调去当一个小学副校长，我们这里从没听说过。

我一位同学原来也是一名县城高中老师，通过关系调到县城公立小学，依次从当副主任、主任、副校长到校长，熬了二十多年，副校长和校长还是在一所较差城郊小学当上的。你一下子就从县城高中老师调去县城公立小学当副校长，在我们这里算破格提拔了，我们这里不管小学还是中学，教师要当上领导是比较困难的，竟争很激烈，是一道比较难跨越的坎，你一下子就能当上副校长，算是一步登天了，即使是小学的副校长，大小算个领导了，以后就是领导阶层了。

至于职称问题也不必担忧，你现在有这样的好的晋升机会证明组织对你很重视，是组织重点培养对象，以后组织也会把你调回高中任领导，这是完全有可能的，况且你原来也是从高中来的，这样安排完全合理，届时再评上个副高甚至正高也是完全有可能的。

综上所述我劝你赶快收起铺盖，到小学任副校长去吧！

答，先说职称，中小学职称已经统一了，不用考虑。再说教师证好像是有中学教师证，可以教小学；但只有小学教师证却不能教中学。如果有新规定，最好到县教育局咨询一下。但中学教师证换小学教师证是不用考试的；小学教师证换中学教师证，肯定要重新考试。

高中教师要不要去小学当副校长，答案肯定是因人而异的。题主你无论如何选择，本文的观点都是支持你。自己适合的就是最好的。

先说选当高中教师。高中在学生心目中份量是最重的，一般读书人都认为高中学习的好坏与自己前途命运悠关。因此学生认为，好的高中教师几乎是可遇不可求！高看高中教师，尤其是教得比较好的教师。高中学校比较重视学科教育。为了让高考出成绩，高中教师一般有补课费及课时津贴之类。

再说当小学副校长。如果你兼课可以说一名高中教师去教小学，你用下半身思考，你还没有开始去思考，问题就已经解决了（个别一年级题，没有文字，出题者的意途倒要猜一猜，越往上就越简单了）。再说很显然，县教育局准备让你去小学先担任副校长，不是让你去作小学教学能手的，而是让你去参与学校管理的（还是取于经求意见阶段，没有正式公示）。这只是开头。如果你爱好管理，善长协调各种人际关系，虚怀若谷，在校长的带领下，能出色而又圆满完成自己分管的工作，你会转正，调出，进入其他校，甚至进入县局。当然这是拣好的说。就是十年八载原地踏步，小学的管理也会熟练了，转成正校长大概率是没问题的。你一个校长评个中高都评不上，那是百分之百不存在的事。收入嘛正工资基本相同！但任教高中，除非你教出学生考上了北大清华，否则，高中普通教师上职称是没有小学校长的快！早上职称后，正工资就会高于当高中普通教师。但教小学没有补课费和课时津贴，此项收入为零。但别看只有一名小学校长，你出席各种会议（不包括本校你自己主持开的会）平均每周不止一次。假期你也会经常开会。你会出很多差。按规定用工作餐。有些会议是有点补助的。同时你会经常组织学校相关人员加班，按照实事求是的原则和上级有关规定，你可以领取一定的加班补助。如果你有私车，开会是因公，你还可以有点车补。……总之，你收入可能与一名普通高中教师比，可能也少不了多少。高中教师的忙应该是教师之最。你当了小学校长（不是开头的副校长，但校长都是从主任副校长之类提上来的），只要你业务熟练，工作安排得当，你比一名普通高中教师工作要轻松一点。如果你真的业务能力很强，教高中太累，你也没有时间总结不可能写出许多论文，你评正高，是小概率事件。但你当校长你的确教育教学都有几把刷子，你会有时间总结和归纳，写出高质量的经验总结和教育教学论文，你上正高特级，那才是大概率事件。当然你本来其实就是平庸，由于多年混行政工作，要执席发个什么言，那肯定不成问题，但要就教育教学专题问题说出深刻独到的见解，那就勉为其难了。那也没有关系，副高总是稳稳的，上职称的时间不比普通高中教师晚。

总结一下会者不难。如果你教高中教得非常好，甚至入迷。只要有苗子教几个清华北生，不成问题。你像魏书生一样，十分热爱教书，那你还是去教高中（魏书生后来还是当市教育局长去了）。如果你热爱管理，那你还是开始去当个小学副校长，然后是校长。至于还后面结果怎么样，一就只能骑驴看唱本，二就看你的造化了。题主你不论选什么，本文的观点都是支持。回答供参考。

”县城公立高中老师有机会去县城公立小学当一个副校长，要不要去”？作为一个过来人即感同身受者而言，如果组织上的人，已经按照中级职务选拔校长的程序，进行了谈话和公示，这是身不由己的遵命与履约。没有任何推托和征求意见的允许，原则性服从调剂，更是党的组织纪律性无条件执行调解”硬件问题”。是否长划算或者说是否愿意去，只能是个人服从组织，个人利益关系服从党的利益关系。这是我们党选拔使用领导干部的党性原则问题，我们的革命烈士为了拯救灾难沉重的劳动人民，为了拯救中国而抛头颅洒热血，谁拿这样的豪情壮志去划算自己的私人利益？谁愿意拿自己的生命换成别人的享受？如果我们的所有干部和公务员身份的人，都计算好自己的”价值投资”，都是这样斤斤计较而”私人订制”，各个岗位职责上的人独自去偷欢，唯有利益关系去完成。国家是否立足于世界之首，人民是否过上小康生活，自己的前途命运是否一帆风顺。

二，要真正知道高中老师调离小学任副校长的工资变化和职称变化，只是去教育局人事科咨询一下，一切明白而无需再四处打听。因为各个地方有很多不同的工资总额计划方式，职称也有大同小异的细则方案。敬请谅解恭喜你升级。

杀鸡焉用牛刀？

去了是浪费人才，县城公立高中普通老师教书育人是主业。

高中教育重在学科教育，教材本身，资料来源，教学对象，信息渠道都更有利于你的学科成长；立足专业、面向学生、恪尽职守、精心治教。对他来说管理也是一门学问，管理学生相对容易，另外由于学生年龄的特点，心智尚未成熟的小学生和处于青春叛逆期过后的高中生简直是天壤之别。小学副校长重在管理，管理教师，管理学生，工作开展起来是很棘手的，从未从事过校园管理工作，经验欠缺，管理教师难度系数更大，能否胜任县城小学当一个副校长这一岗位，管理好学生和教师也是个问题，能否胜任一个副校长的岗位跟他个人性格，气质，工作作风，工作方法，惯性，甚至原生家庭都有丝丝缕缕联系，校情不同，他也许不能很短时间适应。如果他能顺利过渡，去小学当副校长，再校长，可以更好实现自己的教育理想和教育理念。

总之教书育人，工作单纯，而县城公立高中普通老师长期在高中一线，工作更顺手，只要有了骄人的业绩，一定会有出彩的人生。而管理学校、教师和学生不同：后者容易，前者难度系数较大，更具有挑战性，更考验他的综合素质。

我的态度是：不去！

对这个问题我不想讲大道理，身边有这样一个故事，题主看完就明白了。

王老师和文老师是大学同学，他们是1984年一同分配到某乡镇中学工作的。当时农村中学的大学生还不是很多，他们到来后，自然很快就得到了学校领导的器重。几年后王老师和文老师都成为了学校的业务骨干，尤其是王老师，还成为了学校抓业务的副校长，据说是该校历史上最年轻的副校长。

1990年，高中扩招，急需年轻老师。通过多方面考查，县重点高中决定调业务能力更胜一筹的王老师去工作。但王老师考虑到有提拔为乡镇中学校长的可能，就委婉的拒绝了，最后重点高中招聘了文老师。

后来王老师被提拔为了乡镇中学校长，几年后又被提拔为了联校（学区）校长，最后还进了教育局机关，成了许多人羡慕的教育局干部。

文老师进重点高中后，由于业务能力强，工作又认真负责，不久就成了重点高中的业务骨干，长期任学校重点班的班主任，2008年，还提拔成了学校的教务主任。

2019年，王老师和文老师都退居了二线。根据当地的政策，退居二线后的同志可以不去原单位上班啦，都年富力强，干点什么呢？这个时候，2人的差距就出来了。

文老师由于一直在教学一线工作，不仅积累了丰富的教学经验和人脉资源（来自学生方面的），而且还积累了众多的工作资本（县级名师，省特级教师，正高级教师）。很快通过昔日学生的推荐，他便在省城一所著名的民办高中找到了一份工作，年薪30万。现在他工作和生活都十分充实，每逢寒暑假，便到全国各地旅游，所到之处，都有曾经的学生热情款待。他的儿子在一位有地位的学生帮助下，现在已经成为了一大型企业的高管。

王老师退线后就没有这么幸运啦！一方面，由于脱离教学一线已经很久，再加上没有工作资本（他还是一位中学一级教师），他虽然尝试着找了几份工作，但最后都不了了之；另一方面，由于任校长时应酬多，锻炼又少，身体状况也十分堪忧。现在王老师除了有时打打麻将，大部分时间都蜗居家中，同事很少往来，也没有学生可联系，生活单调而乏味。

作为教师我认为真正的自豪感、成就感不是来自官场，来自灯红酒绿，来自迎来送往，而是来自课堂，来自教学，来自学生。