当前位置：新励学网 > 应试教育 > 2023陕西西安市大学教师招聘考试如何安排

2023陕西西安市大学教师招聘考试如何安排

发表时间：2024-07-13 07:00:28 来源：网友投稿

2023年3月14日，西安石油大学人事处发布面向社会公开招聘硕士研究生17名，其中事业编制专职辅导员6名，人事代理工作人员11名，本次招聘的考试安排为：

考试采取笔试和面试相结合的方式。

（1）笔试由学校统一组织，采用闭卷方式进行，笔试成绩采用百分制。笔试主要测评言语理解与表达能力、基础数学运算能力、逻辑推理能力、资料分析能力、问题分析与解决能力、应用文写作能力以及应知应会的公共基础知识。学校按照招聘计划数与应聘人员数1:5的比例由高分到低分确定参加面试资格复审人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试资格复审。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，若有成绩符合条件的其他应聘人员，可按照从高分到低分依次递补。

（2）面试资格复审和面试环节的考查由各设岗单位组织实施。面试一般采取结构化面试方式进行，根据不同岗位需要，也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行。各设岗单位重点对应聘人员的专业基础知识、专业技能水平、岗位适应能力等进行全面测评，考查形式根据招聘岗位特点和用人需要由设岗单位确定。考查成绩采用百分制。

（3）考试总成绩为百分制，根据“笔试成绩×60%+面试成绩×40%”的计算办法确定总成绩。依照招聘岗位总成绩从高到低按1:1的招录比例再次进行资格复查后，确定拟聘人员名单，并在学校网站公布。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！