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刚毕业的大学生,去当选调生还是去企事业单位好

发表时间:2024-07-13 13:03:16 来源:网友投稿

刚毕业的大学毕业生,找工作是成长历程中必不可少的环节,现在社会上的求职热大部分都是面对公务员以及企业事业单位的职位,至于其他民营企业的职位,除了大型民营企业之外,其他的工作岗位都不被看好,那么在选调生和企业事业单位中,哪个更好呢?一般来说选调生是比较好的选择。

首先选调生选择优于企事业单位,这个是从个人发展以及待遇上来说的。一般来说选调生是作为后备领导干部招录的,参加的也是公务员考试或者是专项公务员考试,而选调生既是公务员,又要比公务员更有发展潜力,很多时候公务员的主管部门都是各地方的组织部,而选调生的主管部门一般都是省级组织部,当然近几年也有各地市录取的选调生,不过选调生一般在几年之后,都会有一个不错的职务,甚至发展好的还会走向处级领导岗位,而对于企业事业单位来说很多时候你进去了,虽然也进入了体制,但是更多的是作为办事人员的角色,至于说升职加薪这种事情,在企事业单位,没有一定的能力和背景,是很难落到你头上的,企事业单位的设置就是如此,多数是办事员,个别几个领导岗位,因此在企事业单位,大部分人充其一生,也就是扮演者办事员的角色。

其次虽然选调生优于企事业单位,但是在无选择的情况下,后者也是不错的。事实上在公务员和事业单位之间,选择公务员是无需考虑,但是有的时候,选择并不是看自己想怎样,还需要参照现实。在事业单位和公务员两种职业中,公务员考试非常困难,这种考试还不会因为你的学历高低而改变,甚至有的时候,学历越高竞争越激烈,而事业单位对于研究生来讲,很多时候不用考试就可以入职,同时在工作环境上来上来讲,选调生的工作环境肯定不如企事业单位,很多时候,选调生的前几年一般都是在乡镇工作,选调生政策就是这样作为基层领导干部后备人选,而企事业单位工作,一般都在市里或者是条件好的县里,而工作环境对于很多女同志来说是比较重要的一个因素。

最后其实无论是选调生还是企事业单位,在目前这种情况下,只要有机会都应该抓住。目前来说选调生以及企事业单位的工作,都是比较抢手的,很多时候都是面对僧多肉少的局面,在这种情况下,一旦错过一次机会,下次估计就不会再有机会了,身边这样的例子不少,刚开始考上了某个岗位,因为工作条件不好,没去报到,结果越考越差,因此不要轻易放弃已经到手的入职,毕竟这几份工作,入职后的待遇都很不错,完整的晋升体系和福利体系,这是很多私有企业所不能提供的,更不用退休后的养老金,更是与在职的时候相差无几,不会过多地降低退休后的生活质量。

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