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大学和职场脱节在哪里

发表时间：2024-07-13 18:53:31 来源：网友投稿

【1】大学教育仍然不是技能教育

大学还是偏重理论方面的教育，而职场则是实践的地方，的以有很多名牌大学毕业还不有技校的学生受社会的欢迎就是这个道理，所以这种脱节导致很大刚刚毕业的大学生很难适应复杂的职场环境，这也是近年来离职率，跳槽频繁的根本原因。

【2】专业的设置与社会的需求之间总是缺少一个快速的更新机制。

现在大学开设的专业，想调整的话受到机制的约束太大，导致专业的设置不能快速的与社会需求匹配，这也是大学和职场脱节的地方，大学不断的培养人，职场上不断的招需要的人，这种脱节导致单位找不合适的人，而大学生找不到匹配的职业，这个矛盾不解决，会产生一系列的问题。入学时候很多人填志愿和未来就业方向就是脱节的，在完全不清楚本专业的就业前景的时候，就选了专业。结果可想而知。

【3】专业太宽、太泛、太过于理论。

大家都知的文科专业，太泛、太宽、太过于理论，不知道干什么，觉得自己没技能，心虚迷茫。

理工科专业太精专，讨厌技术类，但除了这个不知道能做什么。觉得自己既没技能又没热爱，也不知道擅长什么，迷茫又讨厌自己专业，又不知道怎么找到职业方向。

【4】实习时和以后就业岗位相关性不大，为了实习而实习。

由于各个学校的资源并不充分，不能给大学生针对专业的实习环境，甚至发生为了实习而实习，最终只是要单位盖个章，表明完成了实习这个环境，至于真正对就业的影响就非常有限了，实习时，在学校的统一安排下，进了一家单位，就完全是为了在实习表上盖上单位的那个章，而没有与以后的就业匹配而实习。

【5】供需失衡的脱节。

社会上急需的与互联网相关的专业非常少，导致靠企业自己培养这方面的人才，而大学里面至今很少有学校开展与现代商业相适应的专业，再加上由于近几年国家高等教育的普及，大学生的数字在一直在增长，这样以来，就业压力呈现了出来，大学就业时为了快速就业，不管什么兴趣与爱好、也不管什么专业对口不对口，完全是先就业后再择业。

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