大学生就业，更应注重社会需求还是是个人兴趣

发表时间：2024-07-13 19:12:04 来源：网友投稿

注重社会需求，讲的是服从社会客观规律。从事的行业满足需求，行业就会发展壮大，公司也就能够越来越好。

注重个人兴趣，则是从个人主观意愿出发，服从于自己的内心。成功以后就能够事业、兴趣双丰收，不亦乐乎。

作为一个大学生我们面临就业问题时，个人兴趣和社会需求都是我们应该考虑的因素，但是在基于何者可以实现人尽其才，才尽其用，用尽其能的标准下，我认为大学生在面临就业问题时更需要注重个人兴趣。

一、理论层面

个人兴趣的导向作用，可以为初入社会，思想还未成熟的大学生指明奋斗的方向；

个人兴趣的调节作用，可以随时纠正偏离奋斗方向的大学生，使之无论是在顺境或者是在逆境，都会奋发进取；

个人兴趣的激励作用，可以激励大学生不断提升自己，把美好的未来和宏伟的憧憬变成现实。

我们只有更注重个人兴趣，才能充分发挥个人理想的三个作用，大学生们才可以在各个领域充分挖掘自身的潜能，实现自身价值最大化，做到人尽其才。而这些都是更注重社会需求所无法替代的。

二、事实层面

在个人理想的三层作用下，比尔盖兹创造了微软帝国，俞敏洪实现了人生价值和自我提升。纵观当今大学生盲目投简历现象数见不鲜，大学生为了一个工作而找工作，既无法实现自身价值的最大化，也无法达到职业本身的要求。

作为雇佣大学生的企业，需要的则是可以在自身岗位热情奋斗,主动付出的员工，而不是为了索取一个饭碗而就业的大学生。投入众多教育资源培养了大学生的国家，需要的则是可以引领社会各个领域的人才，而不是为了满足基本生活庸碌的小职员。

一系列的事实告诉我们，大学生只有以个人兴趣作为就业的第一因素，才能同时满足个人、企业、国家的要求，做到人尽其才，才尽其用，用尽其能，而这是更注重社会需求所无法做到的。

三。价值层面

近年来各大高校为了迎合社会需求不断扩大大学生生源，大学生的数量逐年增加，质量却年年下降。

当我们庸庸碌碌地过完四年大学生涯之后，我们不禁问自己，我是谁?我来自何方?我又将去向哪里?可是又有几个大学毕业生回答的了呢?当代大学生有了托福雅思GRE,有了四六级证书，有了计算机二级，唯独缺的是个人兴趣。

我认为大学生就业更需要注重个人兴趣。假如我们能在走进大学的那一天起，就明确人生目标，大学四年当中脚踏实地地践行自身理想和兴趣，逐步拉近理想与现实的距离。四年之后毕业时，又怎么会盲从，又何愁就业无门呢?

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