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浙江工业大学博士待遇

发表时间:2024-07-15 14:39:06 来源:网友投稿

一、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放;提供完善的社会保险、补充医疗保险、住房公积金等福利。

2.提供稳定的工作环境与一流的研究平台,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

二、博士后资助、基金项目及出站留(来)杭资助介绍

1.杭州市博士后资助政策

博士后生活补贴:24万元/两年(国(境)外博士后29万元/两年);

博士后日常资助:16万元/两年;

博士后科研资助:10万元/人。

2.学校支持博士后申报国家及浙江省各类基金项目,各类基金项目资助金额如下:

博士后创新人才支持计划:63万元/人;

博士后国际交流计划引进项目:40万元/两年;

中国博士后科学基金特别资助(站前、站中):18万元/人;

中国博士后科学基金面上项目:12万元或8万元/人;

浙江省博士后科研项目择优资助:特等15万元/人,一等8万元/人,二等5万元/人。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。

3.博士后出站留杭(来杭)补助:40万元/人。

(各类资助待遇政策按最新规定执行。)

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