大学体育老师招聘条件是什么

发表时间：2024-07-15 18:33:14 来源：网友投稿

大学体育老师招聘条件以西安为例如下：

1、政治思想：拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2、基本素质：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，诚实守信，品行端正、人格健全，能胜任本职工作，履行岗位职责。

3、学历专业：应具备普通统招硕士研究生及以上学历（其中硕士研究生为2018年或2019年应届毕业生）。本科、硕士、博士专业应一致或相近。

4、毕业学校：各学历阶段毕业院校均要求为体育院校或“211”工程以上层次（含）师范类院校。

5、年龄：年龄在二十八周岁以下（1992年1月1日之后出生）；达到国家健将标准，代表国家队参加过世界大赛的硕士毕业生年龄可适当放宽到三十岁以下（1990年1月1日之后出生）；对具有博士学位的可放宽年龄至三十二周岁以下（1988年1月1日之后出生）。

扩展资料：

招聘程序

1、网上报名材料包括：

(1)《陕西科技大学2019年公开招聘体育教师报名表》

(2)《陕西科技大学2019年公开招聘体育教师信息登记简表》

(3)其他证明材料扫描件：有效居民身份证，各学历阶段毕业证、学位证，应届生提供硕士阶段成绩单（加盖公章），与应聘项目相关的获奖证书、运动员级别证书等。

报名材料以压缩包形式发送，邮件主题和压缩包附件均以“应聘体育教师＋姓名”命名。不按要求填写或简历提供不完整者，应聘申请不予受理。

2、资格初审：依据招聘条件对应聘人员的报名材料进行初审，通过资格初审人员名单在人事处网站公布。

3、专业技能测试：主要考察应聘者专业业务能力，测试时间和地点以我校人事处网站通知为准。

4、资格复审：参加资格复审人员须提供以下资料原件及复印件：有效居民身份证，各学历阶段毕业证、学位证，应届生提供硕士阶段成绩单（加盖公章），与应聘项目相关的获奖证书、运动员级别证书等。

5、面试、心理测试：面试采取评委单独打分方式进行；心理测试采取上机测试。

6、体检、政审及思想政治谈话：体检统一在指定进行体检，检查结果以医院体检结论为准。

7、公示录取：经人事处网站公示5个工作日无异议后，学校与确定拟录用人员签订就业协议或聘用合同。

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