如何在大学期间就确定好自己的职业发展方向
你只有一次成为应届生的机会,但企业每年都能见到成千上万比你优秀、还比你不挑的毕业生,那么你的优势在哪儿呢?又该怎样确定自己的就业方向呢?
第一种人有规划,有想法;第二种人没有清晰的规划,只是在遭遇不顺之后,想着如何补救已经错失的机会,或者在短时间内提升自己。
对于第二种情况,很难实现,但大部分人都有这样走捷径的思想。
什么是走捷径?就是投入产出的路径短,换言之就是投机取巧。纵使你一时顺意,抓住了时代红利。但长期以往你的能力、眼界、学识跟不上所得,天生飞的猪也会摔下来。
更为甚者走捷径的思想可以腐蚀掉一个人的耐心,使之不愿做长期投资。这种想法往往适得其反,会毁掉一个人的。
回到职业问题本身,小尼的实习经历、接触到的同事,读过的书,以及长期以来对职场问题的关注,让我得出了这个结论:
第一份工作最需要看重的,不是薪资、不是公司的名望(当然也很有用),而是这份工作是否符合你的职业发展规划。
很多年轻人对于未来是迷茫的,没有激情,没有方向,人云亦云,任人摆布。
大部分人在开启人生,准备建造人生大楼的时候非常随意,没有图纸,就草率地带着施工队开始建造。
从第一层到第二层,结果在人生的某一刻突然发现,自己想建的不是这栋楼,于是干脆把这栋楼推倒,重新建造。
要知道有规划的人生和没有规划的人生,本质就差在时间上。
那些佼佼者会事先规划蓝图,多方验证,确定蓝图没有问题了,再去盖楼。可能他们在刚开始确实要比别人做得慢,但他们的成长速度是很快的。
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