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郑州大学博士后待遇

发表时间:2024-07-18 11:45:19 来源:网友投稿

1、执行讲师二级工资,年收入10万左右(扣除五险一金之前);

2、学校发放科研绩效6—10万元;

3、除学校科研绩效之外,合作导师和院(系)还可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励,最高10万元,与学校待遇叠加;

4、合作导师提供科研绩效2万元;

5、提供科研启动经费:自然科学类4万元,人文社会科学类2万元;

6、提供博士后公寓或租房补贴1500元/月;

7、河南省提供博士后科研启动项目或科研经费匹配;

8、留校工作的师资博士后除享受学校提供的安家费及科研经费外,还可同时享受河南省优惠政策。

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