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大学生和初中生，同工同酬，学历有什么用呢

发表时间：2024-07-18 23:11:13 来源：网友投稿

当然学历也不是绝对的，有人高中没毕业，凭着自己在网上画插画取得了一定的成绩，被腾讯看中招了进去；也有人凭着中专的学历去打拼，也能做到一个大企业的股东。但是这些都是小概率，能力突出没有必要学历来标榜，也有人学历不足找不到好工作，就得逼着自己付出更多的辛苦，那些学历低的大老板还不是被逼着成功。找不到如意的工作，只能去创业了，其中有多少人失败了没人会关注了，都是只看到成功的人，所以那些说高学历都是给低学历打工的人，都只是陷入的错觉。

说得这里提一下前段时间回答了一个为什么同工不同酬的问题。

抛开目前的制度来说同工同酬的实现，首先要确定是否真正的同工。

什么是同工？同工不是说做一样的工作，不是说别人做新媒体运营能有月薪一万，我做新媒体运营也应该能有月薪一万。

是不是在同一个生活水平工作？一线城市的物价和三线城市的物价是不一样的，假设一线城市生活每月最低消费是2000元，可能在三线城市每月最低消费只有800元，如果一样的工资水平，没人愿意去一线城市。

是不是在同一个公司上班？每个公司的效益是不一样的，假设两个公司具有同样的人员架构，一个公司月均效益是10万，另一个公司月均效益是1万，在后者的公司工作想要第一个公司的工资一样，显然是不现实的。

所以说完全的同工是不存在的，所谓的同工同酬自然也无从谈起。当然实际上影响工资的因素要比我的假设复杂得多，其中有些因素确实让人觉得有碍公平，比如职级不一样，工资基准不一样，比如工龄不一样，工资补贴不一样，比如学历不一样，工资补助不一样但仔细想想，这些不一样不都还是别人努力的结果，也没什么不公平的。

所以当你有学历这个敲门砖的时候，就不要让自己的能力辜负这个学历，出来工作的最终还是看能力的；当你的学历让你处处碰壁的时候，就不要眼高手低，能力的展现就是先有一份工作，这份工作做好就是你的能力。

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