博士毕业去高校不给编制了，读博去高校还有性价比吗

高校取消事业编，转为合同聘用制，博士研究生会就此失业吗？

很多都认为教师是一个铁饭碗，因为不错的编制加上较好的薪资待遇和福利条件，让越来越多的学生报考师范类专业。从教师的资历来看，大学教师无疑是一个非常不错的选择，尤其是博士研究生，那简直就是大学的一个“香饽饽”。博士研究生的待遇是相当不错的，尤其是作为研究生导师，每年的科研经费和安家费都是一笔很可观的收入。如果高校取消了事业编制，改为合同聘用制，那么结果会怎么样呢？还有博士研究生去大学任教吗？博士研究生会就此失业吗？

据不完全统计，大学每年都会招聘大量的博士研究生，每年的招聘人数为5万名左右，虽然招聘人数远远不止中小学教师，但是由于博士研究生的培养难度大，培养周期长，技术含量高，成为了重点大学非常看好的教师资源。对于一些实力非常不错的博士研究生，各重点大学宁愿开出丰厚的条件去招收这些博士研究生。由于事业单位编制有着非常稳定的工作，所以博士研究生也愿意去大学执教。

但是事业单位改革将完成，关于事业单位编制也有了一定的变动。就拿高校来说高校将取消事业编制，转为合同聘用制。因此博士研究生去大学任教，将不再像以前一样，进入大学享受编制之后就能拥有一个“金饭碗”，工作也没有稳定性。采用合同聘用制，能够胜任学校的相关工作就能留下来，否则的话，就算博士研究生也可能面临下岗的局面，因此改革的力度还是相当大的。

但尽管如此我认为去大学任教仍然是博士研究生的首选目标，当然了，博士研究生也可以去其他科研机构担任研究员或者专家，但是实际的价值没有去大学任教的价值大。我们都知道只要是优秀的博士研究生，高校为了为了留住人才，都会给予大量的资金扶持，有些学校直接给予几十万上百万的安家费，解决博士研究生的居住问题，让他们能够安心在大学工作，每年还有大量的科研经费扶持，这可不是普通的研究机构能够支付得了的。

再说了就算事业单位改革取消了编制，改为合同聘任制，但是博士研究生的数量非常少，并且知识层面非常高，职业素养非常好，高校挽留都来不及。只要博士研究生不犯下什么重大过错，一般情况下是不会被轻易辞退的，只不过事业单位改革是针对全体事业单位编制人员而制定的，博士研究生有了足够的生活保障，能够尽心尽力为了高校的发展，为了培养更多优质的大学生而不断努力，不辜负大家寄予的期望。

综上所述高校取消事业编制，转为合同聘用制，我认为博士研究生还是很愿意去大学任教，毕竟大学给予的政策和条件是其他机构不能企及的。另外博士研究生的年龄也比较大了，也希望为国家和社会创造更大的价值，去大学任教，教书育人，也是他们自己的使命和愿望。