为什么学历越高的女大学生越容易被歧视

发表时间：2024-07-19 03:28:19 来源：网友投稿

和过去那个“重男轻女”的社会不同，现如今，我国提倡的是“男女平等”的政策。但是就算是这样可仍然有很多女性都会因为性别问题遭到歧视。

特别是在求职问题上，有很多女大学生都因为性别问题惨遭淘汰。根据有关数据统计，我国有超过八成的女性，在求职的时候遭到了性别歧视。

而且值得一提的是，在现如今这个学历当道的时代中，那些学历高的女性，往往都是最容易在求职的时候遭到性别歧视的，学历越高越严重。为啥学历越高的女大学生，越容易被歧视？

其实这个问题的答案非常简单，最主要的原因不过是因为女性的人生比男性多了一个步骤——生孩子而已。

虽然说很多高学历女性能力出众，很适合当女强人，但是，绝大部分女性都是要经历结婚生子这一遭的。

而那些学历越高的女性，往往年龄就越大，她们离结婚生子这一环节就越来越近。而这样的人生安排，对于公司来说自然是不利的。

相信没有哪个公司会希望你才来公司工作没多久，刚刚上手，然后就突然结婚、怀孕、生子，这一套流程下来，公司得不到什么利益，还可能会搭进去点什么。

所以说面对这样严峻的形势，大部分公司往往都不会愿意招聘那些高学历的女性。除非你的简历上写上已婚已育，公司才有可能会考虑看看。

当然这也只是考虑看看，毕竟很多刚刚生完孩子不久的宝妈，同样是要承担照顾孩子的责任的，如果经常请假的话，公司也同样招架不住。

所以大部分公司在招聘的时候，都喜欢找男性，对男性的要求会更松。

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