大学生初入职场，有什么人情世故你必须要懂的

首先作为刚毕业的大学生，应该弄清楚职场里人际交往的本质是什么。

单位招你是来做事情的，不是要你来交朋友的。本质上你既不需要讨好别人，也不需要畏惧别人，作为新人的任务只有一点：干好工作，除此之外，努力向上发展，学点新东西，养家糊口。至于职场中的人情世故，领导与同事的评价看法之类的事，都是建立在这些的基础上。

人情世故能让你在职场上混得更好

如果你负责的工作能够得到有效推进，完成度高，也可以混得如鱼得水。并不是说一定要谁也不得罪，天天跟这位谈心，请那位吃饭才叫人情世故。这些投机取巧的方法长期来看有害无利，作为新人不如脚踏实地地做事来博取向上发展的权利。

说了这些道理，也该讲一讲几条必须要懂的人情世故了，毕竟“人情练达即文章”，人际关系的合理经营也会对你工作的顺利展开有着重要的作用。

（一）看破不说破，说话之前三思而后行

职场上你就算是个很通透的人，对什么事情都能看清本质，但在有些场合你也不应该说穿，不要认为你这样会比别人看得更远更甚。一旦揭穿真相，尴尬的不仅仅是对方，如果对方是你的上级领导，你也可能会殃及无辜，自身岗位也很难保住。

看破不说破也是一种职业素养，对于一些不能说的秘密，保存在自己心里就好了。

（二）保持一定的社交礼貌距离

不要对同事的隐私感到好奇（同样也不要透露自己的隐私，防止被别人抓到把柄议论），也不要随意打探他人的私事，别人只会感到冒犯。不要因为别人对你说说笑笑，很客气，你就不注意自己说话的礼貌。

在职场上保持一定的礼貌距离，和同事才会有更和谐的关系，别人也乐意与你一起共事。

（三）不要过于热情，不要想着和所有人交好

别以为你对所有人都很热情就是懂得人情世故，太过热情也会把对方吓退。帮助同时要适度，让别人感到舒服的程度就可以了，不要让自己的“好心”变成对方的负担，甚至是自作主张替别人做决定，帮别人做事，对方可能只会感到冒犯与不礼貌。

（四）懂得感恩，感恩那些帮助过你的人

当别人帮助过你的时候，不要把别人当工具人，要懂得回馈，这样以后你一旦再遇到困难也有可以寻求帮助的人。如果想要职场关系的长久，就一定要注意这一点，不要不劳而获，这点不仅对职场，对平时的大学生生活中也很有用。

（五）保持你的原则底线，学会拒绝

人情世故固然是人际关系的关键，但你也得保持住自己的底线，有一些不合规，甚至不合法的行为，即使别人甚至领导要求你，你也应该拒绝，大不了再换一家公司，千万不能为了人情世故践踏底线原则。

如果你刚入职场，不懂得一些基本的人情世故，多观察观察你身边的同事，这种事是会慢慢提高认识的。懂得人情世故，就是懂得人与人之间的互相理解，我们都应做一个有温度、有感情的人。