西安靠什么才能留住大学生就业

发表时间：2024-07-19 04:11:11 来源：网友投稿

如何把人才留在西安？这对于西安来说可以是一个老生常谈的话题了，因为人才流失对于西安来说一直是一个无法言说的痛。作为一个教育资源在全国排前几名的省会城市，西安的人才不断外流也是不断被诟病。

近年来西安政府逐渐认识到问题的严重性，并在不断加大人才落地的优惠措施。

在2017年3月1日，西安出台了被称为是“史上最宽松”户籍政策，我们可以简单的把它概括为“三放四降”：

“三放”就是放开普通大中专院校毕业生的落户限制、放宽设立单位集体户口条件、放宽对“用人单位”的概念界定。

“四降”就是降低技能人才落户条件、降低投资纳税落户条件、降低买房入户条件、降低长期在西安市区就业并具有合法固定住所人员的社保缴费年限。

而又在六月政府再次发出新规，本科以上学历落户年龄再放宽10岁，高学历人才不设年龄限制。

可以说大学生毕业后留在西安，基本不用为将来没有户口这个问题发愁。

最近为了吸引人才西安又开始放大招，启动了“百万大学生留西安就业创业5年行动计划”。

首场大型巡回招聘会有360家单位提供了7732个高质量岗位，这场招聘会也吸引2万多名大学生来应聘。

可见西安为了引进人才，真的是拼了！

综合来说西安要想留住人才，吸引人才，政策上的优惠要及时跟上，大学生就业创业的平台和前景要给大家摆出来，让更多的人才对西安有信心，才能推动我们这座城市往前发展，告别孔雀东南飞的处境。

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