硕士研究生找不着工作的原因是什么

发表时间：2024-07-21 06:07:20 来源：网友投稿

一、选择的专业匹配度低

许多研究生在选择研究生阶段的专业时，更倾向于选择自己感兴趣的、但实际上市场需求并不太高的专业，致使找到这方面工作的机会较少。当然市场需求程度受到诸多因素的影响，如果真的感兴趣，可以从事弃你所爱，补你不足。

二、学历逐渐失去优势

以前一个硕士学历还是一张很好的敲门砖，可以带来很多优势和机会。但是由于近年来高等教育已经普及，研究生已经成为一个庞大的群体，人才储备也越来越充足。在企业中人才不限于学历，越来越多的企业开始注重能力和经验。因此学历优势已经逐渐失去了优势。

三、缺少实践经验

相对于本科生，研究生在学习的时间可能相对更长，但是研究生在校期间相对缺少实践经验，这是一个很大的问题。由于很多研究生继续在校完成研究生阶段，未参加过实习或实践类项目，所以没有积累足够的实践能力和工作经验，这是企业不愿意录用的重要原因之一。

四、缺少求职技巧

很多研究生在求职初期对于求职本身、简历还有面试等步骤缺乏必要的了解和掌握，这会直接影响到求职的效果。不少研究生在自己的简历上花费时间并不多，工作经验的表述也不够明确，正是因为这样企业更加倾向于招聘那些能够给人留下深刻印象的人才。

五、对自己的定位需改变

许多研究生完成研究生阶段只想着与学业挂钩的工作，而没有对自己的定位进行改变。应该知道你的学历只是你的一方面，你还必须要具备实际工作所需要的各方面能力方面才有可能在职场上脱颖而出。

最后总结一下：

研究生从找工作开始就要明确自己的优势，制定合适的求职策略，注重实践经验的积累，掌握好求职技巧，正确对待自己的职业定位，明确自己的职业规划，同时要对自己的专业选择进行审视和分析，这样才能有更多的机会在职场上创造出价值和成就。

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