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在大学阶段需要完成三大职业决策任务不包括

发表时间：2024-07-21 07:39:35 来源：网友投稿

大学三大职业决策任务，不包括学生的毕业就业。

三大职业决策任务：第一就是定位方向，第二是确定当前状态况，第三是磨练自己的能力。职业决策的制订方法：

1、制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣：职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善与人沟通，没有很好的交际意识，那么这个人就很难成为一名成功的管理人员。

制定职业规划一定要认真分析出来自己的优缺点。从事一项自己擅长的、并喜欢的工作，工作会很愉快，也容易脱颖而出。这正是成功的职业规划核心所在。

2、要考虑到实际情况，并具有可执行性：很多大学生刚开始时雄心壮志，一心想着出人头地。但是实际社会里的工作，有时确实会存在一定跨越，但是更多的时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要根据自己实际情况和社会情况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能就梦想。

3、职业决策必须有可持续发展性：职业决策不能够制订一个阶段性的目标，应该是一连串的、可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望。如果职业决策定的过短浅，后面又没有后续职业决策点支撑，肯定会使人丧失奋斗的热情，且不利于自己长远发展。

做好职业决策的方法

1、端正自己的心态。

放弃幻想提高自身对于错误决定的容忍度，把心思放在自己能改变和控制的事情上，而不要过于关注自己无法改变的事情。

2、改变认知

以正常的职业发展路径来看，一个人一般在20～30岁之间，都是处于职业生涯的摸索尝试阶段。在这个阶段很多人都会有2～3次的可能调整自己的职业方向，而只有经过不断的尝试试错以及工作的历练之后，一般才会知道自己的一个准确定位。所以现在遇到的困境，并不是你的问题，而是大部分人都会遇到的问题，不要那么地自责和担忧。

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