2019年吉林师范大学硕士研究生招生章程

吉林大学2022年博士毕业几月份

博士申请考核复试是走过场有以下看法：博士生没有考不进的说法，尤其是初试成绩已经过线，复试就是走过场。

申请考核制申请考核制是由院校或学科根据导师意见自主考核招收博士生的一种形式冲游睁，是指由考生个人提出申请，提交相关材料，通过初审、综合考核，按照择优录取原则进行录取的招考方式。参加“申请审核散岁制”选拔的考生不再参加学校组织的博士入学初试考试。

申请考核制博士具体流程：院校申请考核制选拔博士生的基本程序是：个人提出申请、学科考核和学院审查、校研究生招生工作领导小组审批四个环节。

落实到考生身上，具体的流程是：查阅院校招生简章，网上报名如实填写各种信息。提交纸质材料，院校审核。

院校通过审核后，有的院校会组织英语考试，有的院校会有专业笔试，有的可能不需要考试，磨誉最后是面试了。这个跟你报考的院校有关，具体还得咨询院校。

2019吉林省吉林大学人力资源和社会保障处招聘启事

一般的考试在3、4月份也有在5月份的，学3年，6、7月份毕业考试。

对满足下列条件者，可接受其学位申请：

（一）政治表现较好；

（二）完成培养方案中所规定的所有课程，成绩合格、修满规定学分，完薯老成学位论文并达到本学科相关要求；

（三）指导教师、研究生培数含升养单位同意推荐。

在规定期限内老尺申请补行答辩者，若其离校后政治表现较好、能遵纪守法的，应接受其申请。对于论文无明确要求。

#招聘# 导语2019吉林省吉林大学人力资源和社会保障处招聘启事已发布，报名截止时间为2019年6月12日16:00时，提交材料不齐全者视为放弃报名。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、基本条件及岗位要求

(一)遵守中华人民共和国法律，政治素质过硬，具有良好的职业道空团德，具备履行岗位职责的能力，遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。

(二)年龄应为35周岁以下(1984年7月1日以后出生)，以本人身份证出生日期为准。

(三)原则上应具有大学本科学历并取得学士学位，或取得硕士及以上学位(含应届毕业生，但须于2019年9月30日前取得学历学位证书);本科告亏铅或研究生阶段学习经历至少有一个为理工科类专业背景。

(四)爱岗敬业、廉洁奉公、勤勉认真、踏实肯干、团结同志、公道正派;热爱人事工作，具有良好的沟通协调能力、文字综合能力;有工作经验，或计算机应用能力强者优先。

二、招聘程序

(一)报名

报名人员需将以下资料的压缩文件包发送至rscbgs@jlueducn，压缩文件包应命名为“人才派遣应聘+姓名+学历”(文件大小须小于10MB)，无需现场报名。

1填写《吉林大学招聘人才派遣人员(B类)报名表》(附件1)，本人签字、粘贴近期彩色免冠照片后扫描成PDF文档，文件名为“报名表+姓名”。

2全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告(以上材料均需制作为PDF文档，图文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi为宜)。

3仔细阅读说明，并填写《报名人员简表》(附件2)。

4近期彩色免冠照片(小于100KB)，文件名应为本人姓袜好名。

报名截止时间为2019年6月12日16:00时，提交材料不齐全者视为放弃报名。

(二)资格初审

人社处根据岗位要求和基本条件对应聘人员提交的电子版材料进行初步审查，并通知合格人员参加招聘考核。

(三)考核内容和形式

1笔试

(1)笔试科目：①行政职业能力测试②申论

(2)根据笔试成绩，按照一定原则和比例确定参加计算机应用能力测试的人选。

2计算机应用能力测试

组织通过笔试的应聘人员参加计算机能力测试，根据考核成绩按一定比例确定拟进入面试环节人选。

3资格复审

拟进入面试考核的人员须携带身份证、全部高等教育学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生由所在学校提供在读证明)等材料，到人社处进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《吉林大学招聘人才派遣人员(B类)报名表》不符的或有其他隐瞒、虚报个人真实情况的，将取消其应聘资格。

4面试

由人社处组织通过资格复审的应聘人员集中参加面试。

5公示

根据考核结果，择优确定拟聘人选，并对拟聘人选名单进行公示，公示无异议的，将拟聘人选名单转至劳务派遣公司。

(四)办理相关手续

1体检：劳务派遣公司统一安排拟聘人选于吉林大学前卫校区医院进行体检，体检合格者办理派遣手续。

2派遣手续：由人社处、拟聘人员、劳务派遣公司共同办理相关手续。

三、有关事项

(一)本次招聘通知均在学校主页(>

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