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211工程大学:河北工业大学保研数据

发表时间:2024-07-24 09:10:19 来源:网友投稿

河北工业大学2023届本科生有5850人,其中获得保送研究生资格的学生有662人,河北工业大学2023届保送研究生所占的比例为11.32%。河北工业大学的理学院2023届本科生有298人,保送研究生有33人,所占的比例为11.07%。河北工业大学的机械工程学院2023届本科生有686人,保送研究生有78人,所占的比例为11.37%。

河北工业大学的能源与环境工程学院2023届本科生有344人,保送研究生有37人,所占的比例为10.76%。河北工业大学的电气工程学院2023届本科生有588人,保送研究生有67人,所占的比例为11.39%。河北工业大学的化工学院2023届本科生有544人,保送研究生有59人,所占的比例为10.85%。

河北工业大学的土木与交通学院2023届本科生有364人,保送研究生有40人,所占的比例为10.99%。河北工业大学的经济管理学院2023届本科生有530人,保送研究生有58人,所占的比例为10.94%。河北工业大学的材料科学与工程学院2023届本科生有371人,保送研究生有43人,所占的比例为11.59%。

河北工业大学的电子信息工程学院2023届本科生有560人,保送研究生有61人,所占的比例为10.89%。河北工业大学的人文与法律学院2023届本科生有268人,保送研究生有29人,所占的比例为10.82%。河北工业大学的外国语学院2023届本科生有127人,保送研究生有14人,所占的比例为11.02%。

河北工业大学的建筑与艺术设计学院2023届本科生有275人,保送研究生有30人,所占的比例为10.91%。河北工业大学的人工智能与数据科学学院2023届本科生有756人,保送研究生有82人,所占的比例为10.85%。

河北工业大学人工智能与数据科学学院的计算机科学与技术专业2023届本科生有141人,保送研究生有22人,所占的比例为15.6%。河北工业大学人工智能与数据科学学院的自动化专业2023届本科生有142人,保送研究生有15人,所占的比例为10.56%。

河北工业大学建筑与艺术设计学院的建筑学专业2023届本科生有66人,保送研究生有7人,所占的比例为10.61%。河北工业大学建筑与艺术设计学院的城乡规划专业2023届本科生有43人,保送研究生有5人,所占的比例为11.63%。河北工业大学外国语学院的英语专业2023届本科生有52人,保送研究生有6人,所占的比例为11.54%。

河北工业大学人文与法律学院的法学专业2023届本科生有114人,保送研究生有12人,所占的比例为10.53%。河北工业大学电子信息工程学院的通信工程专业2023届本科生有139人,保送研究生有15人,所占的比例为10.79%。河北工业大学电子信息工程学院的电子信息工程专业2023届本科生有174人,保送研究生有19人,所占的比例为10.92%。

河北工业大学经济管理学院的经济学专业2023届本科生有70人,保送研究生有7人,所占的比例为10%。河北工业大学经济管理学院的金融学专业2023届本科生有106人,保送研究生有12人,所占的比例为11.32%。河北工业大学土木与交通学院的土木工程专业2023届本科生有149人,保送研究生有16人,所占的比例为10.74%。

河北工业大学土木与交通学院的交通工程专业2023届本科生有27人,保送研究生有3人,所占的比例为11.11%。河北工业大学化工学院的化学工程与工艺专业2023届本科生有105人,保送研究生有11人,所占的比例为10.48%。河北工业大学机械工程学院的车辆工程专业2023届本科生有122人,保送研究生有14人,所占的比例为11.48%。

河北工业大学化工学院党委书记郭宏飞一行莅临板城酒业调研指导

8月23日,河北工业大学化工学院党委书记郭宏飞,海水资源高效利用化工技术教育部工程研究中心副主任兼化工学院副院长曹吉林,河北工业大学化工学院党委秘书赵冬梅,河北工业大学化工学院团委书记单海,河北工业大学化工学院教授苏敏一行到访板城酒业调研指导。

板城酒业党委书记、总经理张春生,板城酒业人力资源部经理张东生,总经办主任吴迪陪同参观。

板城酒业党委书记、总经理张春生首先对河北工业大学化工学院各位领导的到来表示热烈欢迎,并带领校领导一行参观了板城酒业的党建展厅、酒博物馆和生产车间。

期间河北工业大学化工学院领导一行深入了解了板城酒业的企业发展脉络、品牌文化和传承三百余年的老五甑酿造技艺,并对板城酒业深厚的品牌历史底蕴和“打造中国柔顺浓香第一品牌”的企业愿景表示赞赏。

参观中,双方就党建工作、人才培养、产学研融合等重点内容展开充分交流。河北工业大学化工学院党委书记郭宏飞说到,板城酒业作为承德独具特色的品牌名片,在行业内享有广泛的知名度和影响力。期待未来双方能够在更高层面、更深层次开展合作,以产教融合助力双方发展,持续加强校企协同育人力度,开启校企合作新篇章。板城酒业党委书记、总经理张春生向河北工业大学化工学院党委书记郭宏飞赠送“中华第一烧锅”纪念品

此次指导交流,为双方建立多形式、多专业、多渠道的校企合作创造了良好的开端,同时对企业深化科技研发合作和培养输送人才等方面奠定了坚实基础。

深度联动合作共赢,校企合作为企业发展注入了新活力。板城酒业将继续发挥企业资源优势,努力搭建企业赋能教育、教育反哺产业的双向沟通桥梁,形成校企合作的良好互动,携手为推动河北经济社会高质量发展贡献企业力量。

扎根生产一线 他们为企业发展添“智”又添“质”

科技特派员是新时代的“科技尖兵”,他们把科技创新的火种播撒到了企业创新发展的第一线,他们有力提升了企业科技创新能力,为企业注入了新活力、增添了新动能。

游晨 河北衡水高新区党工委书记、管委会主任

“这样涂抹硅油不均,容易造成内胶局部损伤……”9月19日,在河北衡水高新区大昌管业有限公司(以下简称大昌管业)车间里,科技特派员、衡水学院化学系教师王晓红正在为企业生产工艺做指导。

2020年底,王晓红成为对口帮扶企业的科技特派员。当时因高压钢丝缠绕胶管耐压不好导致成品良好率低的问题正困扰着大昌管业。“关键问题破解不了,产品性能就不稳定,质量更是无法保障。”大昌管业经理孙雷说,多亏来了科技特派员,帮公司解决了难题。

如今越来越多的科技特派员扎根河北衡水的企业,一项项关键技术被攻破,一个个科研成果实现了产业化。

科技帮扶进车间

了解大昌管业的困惑后,王晓红带领企业技术人员深入车间,探寻破解难题的关键。经过多个日夜的研究与分析,王晓红提出采用通入高压介质和涂油相结合的解决方案,并带领技术人员设计制作了带涂油紧固环的脱芯工艺支架装置,成功解决了困扰企业已久的难题。不仅如此她还帮助大昌管业攻克了胶料均匀性技术难题,引进了冷喂料挤出机等新型生产设备。大昌管业在王晓红的帮助下,不仅产品良好率提高到了98%,还降低了生产成本。

如何做好科技特派员工作?“首先帮助企业查找出问题根源并攻克各项难关,其次是提高企业的创新动能,第三为企业提质增效。”王晓红说。

河北医科大学公共卫生学院副教授田粟2021年开始帮扶河北养元智汇饮品股份有限公司(以下简称河北养元),虽然是一名“新科特派”,但她“上任”就领着企业创新,帮着企业赚金。

田粟带领团队探索了核桃营养成分分析和功能研究,开展了提取核桃有效成分的科研攻关。通过对核桃提取物功效的解析,田粟团队证明了核桃提取物具有改善和预防轻度认知障碍作用的可能性,为新产品的社会推广提供了科学数据支撑。在田粟的推动下,河北养元还与高校共建了“河北省核桃营养功能与加工技术重点实验室”和“中国核桃产业研究院”,通过对核桃营养功能、精深加工创新方面的应用基础和关键技术攻关,推动了核桃产业实现现代化发展。

“科技特派员是企业创新发展的‘服务员’‘调查员’。”河北养元常务副总经理王连龙表示,科技特派员摸清了企业需求,摸透了产品成分,摸准了市场脉络。

转型升级的“参谋”

河北工业大学化工学院教授张月成自2020年成为科技特派员以来,“当好企业转型升级的‘参谋’”就成为他的奋斗目标。

河北冀衡化学股份有限公司主要从事氯代异氰尿酸系列消毒剂产品的生产,两年来,张月成不仅协助企业完成了盐水精制工艺技术提升改进项目,还完成了应用微通道反应器进行硝化反应连续化生产的研发。

位于衡水高新区的安第斯抗体(衡水)有限公司也是因为有了科技特派员助力,实现了企业技术推广和成果转化,促进了抗体研究实用人才的培养,并与衡水学院共建了科技前沿创新生物技术实验室。科技特派员、衡水学院教授白丽荣说:“我们师生团队协助企业完成了多项科研攻关项目,我深知这既是成绩也是责任。”白丽荣表示,科技特派员就应该通过科技助力,让企业受益于科技创新。

对此深有同感的科技特派员、衡水学院教授孙金旭说:“我既是科技政策的受益者,也是科技兴企的见证者。”在对接帮扶衡水景芝源灵芝种植合作社后,孙金旭助力企业解决深加工产品及衍生品方面的难题。经过探索实践,他研发了灵芝超声波植物提取技术,使灵芝衍生品面膜顺利进入中试环节。“是科技特派员让我们迎来新的发展期。”该合作社负责人张国伟说。

探索产学研新模式

为有力推动科技特派员工作,衡水学院于2021年4月新成立了科技特派员工作室。“自工作室成立以来,我们通过‘选派对接’和‘揭榜对接’方式,选派180余名科技特派员深入企业开展科技帮扶。”衡水学院科技处副处长郑艳玲说,对帮扶过程中遇到的共性问题、关键性难题,衡水学院将推荐或组建技术团队对接并开展联合技术攻关。

把脉企业创新发展需求,精准选配科技特派员,助力企业解决发展难题,“我们定期组织‘科特派们’线上线下学习,不断提升科技帮扶能力。”河北医科大学技术转移中心副主任张荣说。

如今科技特派员已不是单独的个人,其背后还有团队、平台……

为让科技特派员愿意到企业,并且留得住、能服务,衡水高新区强化导向激励,着力解决各项优惠政策和保障措施。衡水高新区党工委书记、管委会主任游晨说,科技特派员是新时代的“科技尖兵”,他们把科技创新的火种播撒到了企业创新发展的第一线。据介绍衡水高新区目前共有18名科技特派员及师生团队服务于园区企业,他们有力提升了企业科技创新能力,为企业注入了新活力,增添了新动能。

(科技日报)

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