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当代大学生为什么难找工作

发表时间：2024-07-25 15:08:39 来源：网友投稿

　　部分大学生找工作时“高不成、低不就”的心态，与日益流行的“慢就业”“缓就业”潮流，是当前大学生择业就业特征的一体两面。年轻人的第一份工作决定了其事业的起点，第一份工作顺不顺心，对年轻人的心理健康影响至深。究竟是“先就业再择业”，还是不将就、不苟且，对求职结果坚持“完美主义”，是两种截然不同的就业观念。

　　相比过去，当下不少大学毕业生拥有更富足的家庭条件，这使得他们在求职时趋向于“不妥协”。家庭的后盾让他们拥有更长的求职期，有的毕业生在离开校园以后仍然能够得到家庭的经济支持。“找工作”对他们来说不是迫在眉睫必须完成的任务，而是一种人生方向的选择。

　　从学校的角度出发，帮助更多学生找到工作，“扶上马送一程”，是教育者责任的体现。与此同时毕业生的就业情况也是高校社会认可度的重要指标。高校有动力也有压力做好就业工作——但是，这里所说的“好”，在许多高校眼中，其实就是就业率统计数值的提升。

　　对高校和负有促进就业职责的部门来说就业是一项宏观的社会工程；但对个体求职者而言，就业对应的是非常具体的个人生活，这既包括“有没有找到工作”的焦虑，也包括“工作岗位是否舒心”的考量。因此观察大学生“就业难”，关注统计数字的同时也要更多注意求职者意愿与实际就业的匹配程度。

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