有人说中小学最缺男教师，你怎样理解

发表时间：2024-07-26 11:37:13 来源：网友投稿

在中小学甚至幼儿园里，确实是缺少男教师。不是一般的缺，是男女教师的比例相差非常大。

众所周知男性和女性的思维方式不同，做事风格也不同。中小学包括幼儿园女教师太多对孩子的教育是有一定影响的。

现在社会上很多男性青年表现出的娘娘腔，应该是和所受教育的环境、施教者的性别有很大的关系。

有人说：“教师不必太在意是男性还是女性，只要具备良好的教师素质，且热爱教育事业，并具有无私奉献的精神，和德才兼备的综合素质及良好的沟通能力，再加上过硬的专业能力，这样的老师，就是不错的，教师和男女没有关系”。我认为这种观点是不对的。

试想孩子们从进入幼儿园一直到高中毕业，对他们实行教育的人大部分是女性，那么耳濡目染，女性表现出来的说话方式，衣着打扮，做事风格，对男孩子有一定的影响。这就是男孩子缺少阳刚之气的因素之一。

另外在家庭中，母亲对孩子的管理教育要多一些，这也加剧了男孩子缺少男性应有的坚毅和刚强。

我在中学和小学都教过学。在小学的时候，只有几个体育老师和两个微机老师是男的，其他的都是女教师。

到中学之后多了几位教物理和化学的男教师，但是相比较男教师所占的比例仍然很少。

为什么教师中男性占的比例会少？

第一是由教育工作的性质决定的，比较适合女性去做。教学是男女教师都可以，但是平时的教育管理，基本都是些婆婆妈妈的小事情，女性心思缜密，管理的比较周到细致。恰恰是这个优势也是缺点，导致男孩子缺少刚毅果敢。

第二是教师的社会地位较低。男教师走出校门，到社会上去办事比较难办成，别人嘴上不说，但是心里却是瞧不起的。男性要担当着养家糊口的重任，年轻教师工资少，地位低，哪个有能力的男人愿意当老师呢？记得我刚刚参加工作的时候，有位老领导说过：教师这个职业是“好人不愿意做，赖人做不了”仔细琢磨还真是那么回事。

为了孩子们的健康成长，特别是对男孩子的阳刚之气教育培养，呼吁引起相关部门重视，加大力度对中小学男性教师的配置，比如政策上的倾斜，或适当给予奖励。

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