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陕西师范大学后勤集团的基本情况

发表时间：2024-07-27 16:37:01 来源：网友投稿

后勤集团对原全民所有制后勤职工实行“老人老办法”的过渡措施，退休前的在职工作阶段，个人档案存放在学校，但学校不承担其工资和福利待遇，全部由后勤集团自主管理，遇国家工资调整，只是对其档案工资表数字调整，到了法定退休年龄，方可进入学校退休职工行列，享受其相应待遇。后勤集团经过三年过渡期之后，2002年6月开始完全“断奶”运行。集团目前员工总数1600多人，其中原内部后勤人员276人。集团下设四个部室、十三个中心、四个公司共计二十一个部门。四个部室是指集团办公室（含长安办公室）、人力资源部、财务部、计算机网络部；十三个中心是指电力供应中心、水暖供应中心、饮食服务中心、学术活动中心、电讯网络中心、物流中心、车辆管理中心、校园管理中心、学生社区中心、物业管理中心、长安饮食服务中心、长安学生社区中心、长安物业中心；四个公司是指西安师苑后勤服务公司、西安华安建筑工程公司、西安大众文化旅游公司、西安阳光信息工程公司。后勤集团遵循“优质服务求生存、拓展业务求发展”的宗旨，积极探索符合西部高校校情的后勤社会化改革道路。一方面牢牢占领校内服务市场，建设好自己的“根据地”，另一方面积极、大胆向外拓展，不断壮大自己的经济实力。西安师苑后勤服务公司托管的七个托管院校是指西安陆军学院餐饮部、西安政治学院餐饮部、西安武警工程技术学院餐饮部、导弹学院餐饮部、空军领航学员餐饮部、西北工业大学软件学院、西安交通学校餐饮部。

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