大学生的动机冲突主要是

发表时间：2024-07-27 17:29:04 来源：网友投稿

大学生的动机冲突主要是双趋冲突、双避冲突、趋避冲突和双趋避冲突。

一、双趋冲突

双趋冲突是心理冲突的一种。个体必须对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。这种冲突并不难解决，只要稍许调整一下动机，冲突便会消除。

但若碰到利益得失重大的冲突，则会出现特别难取难舍、犹豫不决的心理矛盾；同时在做出选择决定之后，满足了的动机强度降低，未满足的动机则强度提高。

二、双避冲突

双避冲突（avoidance-avoidanceconflict），又称负负冲突，是动机冲突的一种，指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生，两种都想躲避，但受条件限制，只能避开一种，接受一种，在作抉择时内心产生矛盾和痛苦。如前有狼后有虎的两难境地。

三、趋避冲突

趋避冲突是心理冲突的一种，指同一目标对于个体同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足人的某些需求，但同时又会构成某些威胁，既有吸引力又有排斥力，使人陷入进退两难的心理困境。如大学生既想担任学生干部使自己得到实际锻炼，又怕占时太多，影响学习的这种两难选择。

四、双趋避冲突

双趋式冲突：是面临两种同样强烈的愿望而只能选择某一种时的动机冲突。例如一个人同时收到两项具有同等吸引力的工作邀请，对其中一项的选择，意味着对另一项的拒绝，于是，这人处于一种犹豫不决的冲突状态。这也是勒温所设想的三种基本冲突类型之一。

遇到冲突解决办法：

一、平心静气先稳住情绪

情绪最是影响面对问题的态度与氛围，模糊问题的焦点、影响彼此的关系。所以一定要先稳住自己的情绪，才不会让冲突加大，先平心静气后才有能力去面对。

二、分析问题并厘清冲突点

分析问题时有一点非常重要：在质询、责备别人前先检验一下自己，有没有可能是自己引起的？我有没有盲点？有道理吗？对方有没有道理？我会不会太敏感了？我不够有耐心吗？这中间是否我也有错？造成冲突不会只是单方面造成的，诚实面对。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！