郑大一附院博士待遇
发表时间:2024-07-29 05:09:13
来源:网友投稿
一、对前来应聘的人员,医院将在应聘期间每人补助2000元,报销往返路费一次,面试当天提供医院工作餐。
二、薪酬采取“工资+科研绩效”与奖励的方式发放。除工资之外师资博士后享受医院的科研绩效税前25万元/年,根据工作量还将补充发放绩效奖励。
三、郑大一附院为师资博士后设立50万的科研启动基金,甚至享受住房提供、子女入托入学、未来可留院工作等同等于在职职工待遇。
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