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作为大学生怎么样不做到性别歧视

发表时间:2024-08-01 05:57:38 来源:网友投稿

1、让自己更优秀有人曾说“当你超过别人一点点,别人会嫉妒你,当你超过别人一大截,别人就会羡慕你”。

其实同样的当我们在竞争时,如果我们和男性竞争者条件差不多,那么上级选择男性的可能性就会比较大。但是当我们自身足够优秀,且和对方的差距不是一个量级时,那么对方大概率就会选择我们。所以与其自怨自艾,不如提高自身的硬实力,这才是最重要的。

2、拒绝玻璃心既然选择工作,那么就不再是家里的“小公主”,没有人有义务宠着你、爱护你,在职场中,要练就自己强大的内心,拒绝玻璃心。做错了事情就是要学会承担后果,包括领导的批评,甚至是谩骂。哭在职场是解决不了问题的,只会让别人瞧不起,最好的办法是咬牙尽快想到解决办法,能够及时补救。

3、在特殊时期不搞特殊化其实女性因为怀孕、照顾孩子这件事,被单位性别歧视,我觉得单位是有一定责任的,但是我们女性自身也可以做到更好,尽量减少因为这件事遭受歧视。比如在怀孕初期,如果没有太大的反应,其实是可以上班的,不要因为怀孕了,就把自己想得太脆弱,天天请假。上班工作强度不是太大的话,去上班能够多走动,和同事多沟通、交流,不但有助于保持愉快的心情,而且能够适度增加运动量,对后期生产有帮助。

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