中小学教师转岗管理办法
发表时间：2024-08-01 10:20:41
来源：网友投稿
一、凡因工作需要、机构调整或单位减员等需要进行岗位调整的，可由学校研究决定后直接调配，其他原因需调岗、转岗的按以下程序办理： （一）个人递交申请，填写《教职工校内调岗、转岗审批表》。
（二）经所在（拟调出）单位研究同意后，由单位负责人签署意见，并呈分管校领导审批。
（三）拟调入单位按照岗位条件进行审查，并组织相关人员进行考核，研究同意后由单位负责人签署意见并呈分管校领导审批后交人事处。
（四）人事处根据拟调入单位的空编数和岗位需求情况进行审核，并上报学校审批。
（五）经学校研究批准后，由人事处下发《调配通知书》，并办理相关手续。
（六）校内转岗人员收到《调配通知书》后，须在一周（对于任课教师，可根据教学情况而定）内办完交接手续并上报人事处，人事处核准后介绍到新单位报到，未按规定时间报到的，按旷工处理。
二、本单位内部科室之间其他人员转岗的，应报人事处备案。
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