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运用矛盾分析法分析当代大学生如何应对面临的机遇与挑战

发表时间：2024-08-17 13:37:06 来源：网友投稿

1、社会适应能力偏低学校和社会是有差异的，从毕业到就业，就象婴儿的断奶期。

在学校时受到家长和老师们的照顾及保护，而进入职场则需要自己独立。一些企业对应届毕业生表示出冷淡，其中一个重要原因就是刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验，角色转换慢。想让职场发展顺利，需要不断提升良好的适应能力，比如建立与强化自己的职业角色意识，调整生活规律，尽快完善职业岗位的智能结构，建立良好的人际关系等。

2、职业发展毫无方向就很多毕业生而言，与其说是\"就业困难\"，不如说是\"就业迷茫\"，不知道自己应该从事什么样的工作。很多学生在初入大学时抱着\"大一大二轻松过，大三大四再加油\"的心态，对自己的未来发展缺乏科学的规划，这往往成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因。根据向阳生涯近年来统计数据显示，有90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然，不知道自己要做什么工作、能做什么工作，即便是找到了一份工作也做得不长久，工作满意度极低，频繁跳槽换工作。现在的职业选择关系到若干年后的发展，所以必须以职业规划为导向，务必做好职业定位，尽早确定求职方向及目标。。

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