当前位置：新励学网 > 应试教育 > 如何看待大武汉要把百万大学生人才留下来的发展战略

如何看待大武汉要把百万大学生人才留下来的发展战略

发表时间：2024-08-18 19:10:33 来源：网友投稿

第一从一个城市一个省份的角度来说留住人才是必须的，优质的人才促进一个地区的经济发展水平，有利于吸收外来的文化。

你想想国家对于人才的重视程度，对于优秀的人才，国家总是进行最大力的招揽的啊，人才，是国家进步的基石，对于一个城市，也是这个道理。我们都知道武汉的教育水平挺好的，大学生多，尤其是春运假期等时候，百万大学生回家的盛景，大学生之多，由此可见一斑。但是大学生多也有出现一个问题，就是留不住大学生。大学生毕业了之后，留下来的比较少，更多的选择回乡工作。这种情况对武汉的发展，其实是不利的呀，没有很多人才留下，培养了这么久的大学生，为了其他城市贡献自己的力量。于是为了发展，武汉决定了这个战略吸引人才。第二我也在武汉上学，看过这个战略的想法，对于选择留下来的大学生，政府是有提供福利的。福利这种东西怎么说呢，如果一个人铁了心要回家乡，福利再大也是没有用的呀。可是呢其实相比于之前的情况，这种福利确实存在着吸引一些人才的作用。比如说我的一个学姐，她在这个政策出台之后，明确地表示了她将来，打算就留在武汉发展了，觉得武汉蛮好的，留下来还是很有发展的进步提升的机会的，这就是这个政策的吸引力了。第三其实感觉这个政策蛮聪明的，充分发挥了地域优势呢。

免责声明：本站发布的教育资讯（图片、视频和文字）以本站原创、转载和分享为主，文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益，请联系底部站长邮箱进行举报反馈，一经查实，我们将在第一时间处理，感谢您对本站的关注！