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大学生村官的意见建议

发表时间：2024-08-18 21:54:45 来源：网友投稿

大学生村官作为新农村建设的一支重要力量，怀着为基层服务的满腔热情，带着对农民群众的深厚感情，在农村广阔天地里尽显才华智慧，为基层党建、综治维稳、产业发展、脱贫攻坚等各项事业作出积极贡献。但是我们也要清醒的看到部分大学生村官存在的主要问题，主要是：

一是身份定位不准，工作上抓不住重点，主动思考解决问题能力不强；二是缺乏工作责任感和担当精神，遇事推诿扯皮、敷衍了事现象时有发生；三是缺乏吃苦耐劳精神，面对艰苦的环境和遇到困难问题容易打退堂鼓；四是组织纪律意识淡薄，上班散漫、无故离岗、有事不请假等现象时有发生等。针对上述问题笔者为大学生村官提出如下几点建议：一要头顶理想，坚定信念。选聘大学生到农村工作，是国家培养社会主义事业接班人、加强农村干部队伍建设的战略举措，对于提升农村干部队伍整体素质，推进社会主义新农村建设，具有十分重要的意义。有利于为农村基层组织建设注入更多新鲜血液、充实年轻力量，使大学生成为农村建设的骨干和农民发家致富的带头人，有利于增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，使之成为团结带领农民群众建设新农村的坚强战斗堡垒，更好地推动新农村建设。二要脚踩泥巴，勇于实践。在农村这个 “练兵场”、“大熔炉”中，大学生村官只有不断加强学习，努力实践，提升能力，才能担当起先进思想传播人、创业致富带头人、科技推广倡导人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任，才能更好地服务百姓，更好地推进脱贫攻坚工作。虚心向农村基层干部和农民群众学习，学习他们的工作方法、宝贵经验、务实作风和优良品德，不断丰富自己、提高自己、完善自己,坚持在学中干、在干中学，多听多看多悟。大学生村官不仅是一份职业，更是一份事业，大家一定要坚定自己的人生选择，扎根基层，融入农村，满腔热情地投身新农村建设中去，一心一意干好农村工作，在实践中不断锻炼提高。

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