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西南大学教学秘书管理办法的第五章教学秘书的管理与考核

发表时间：2024-08-19 10:01:11 来源：网友投稿

第十六条教学秘书接受教务处和学院的双重管理，教务处和各学院分别按教学管理的职能对教学秘书的工作进行领导、指导、管理和考核。

第十七条建立教学秘书例会制度，教务处每个月召开一次全体教学秘书会议，对前一阶段的工作进行总结安排部署下一阶段的主要任务。教学秘书如不能参加例会，必须履行请假手续，每次例会考勤情况记录在案。第十八条为了调动教学秘书的工作积极性，学校建立教学秘书考核制度和评优制度。考核工作每学年进行一次，随学校年度考核进行。评优工作每年进行一次，由教务处组织实施，具体办法另行规定。第十九条教学秘书的考核主要考核其德、能、勤、绩，重点是其工作绩效，考核结果记入本人档案。第二十条评优工作在考核工作基础上进行，凡被评为优秀者，学校将给予表彰，授予“优秀教学秘书”称号，颁发证书，给予物质奖励。

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