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大学辅导员晋升路线

发表时间:2024-08-19 14:00:30 来源:网友投稿

大学辅导员晋升路线介绍如下:01.坚守辅导员岗位根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(49号文):高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法,根据辅导员的任职年限及实际工作表现,确定相应级别的管理岗位等级。

换句话说高校辅导员也参照公务员进行职级管理,可以申报非领导行政职务,然后享受相应的待遇。就我所在的高校而言,辅导员主要分科员,副主任科员,主任科员三级,分别对应九级、八级和七级科员。硕士毕业生入职后,通过考核试用期即定为管理九级科员,工作满7年可以申报主任科员。据了解部分沿海地区高校已经出现了一些副处级辅导员,尽管凤毛麟角,但终归是多了一项选择。值得注意的是,目前可以申报非领导行政职务的一般为本科类高校,职业院校还没有发现有类似的规定。比如想要竞聘辅导员岗位,这也是值得考虑的因素。02.走职称序列同样是49号文规定:高等学校应当制定专门办法和激励保障机制,落实专职辅导员职务职级“双线”晋升要求。也就是说除了职级晋升外,辅导员还可以走职称序列。一般来说辅导员的职称分为4个档次:思政助教(初级)、思政讲师(中级)、思政副教授(副高)、思政教授(高级)。随着国家对思政教师队伍建设的愈发重视,辅导员职称晋级的机会将大大增加。另外由于辅导员可以“双线”晋升,辅导员转岗到管理岗位可以直接评管理岗职称(即研究员序列),在辅导员岗位已经评上职称的,在转岗到管理岗位后也可以认定为同级职称。03.竞聘管理岗人员一般来说辅导员竞聘管理岗人员有2种选择,一是校级党政职能部门,如党委办公室、人事处、教务处、校团委等。二是学校下属的二级学院,职位主要有学工办主任、教学办主任等。就我所在的学校而言,辅导员工作满5年可以申报科级管理岗位,如果已经获得中级职称的,获中级职称满2年也可以申报科级管理岗位。04.读在职博士转岗专业教师根据教育部《关于做好2023年高校思想政治工作骨干在职攻读博士学位专项计划工作的通知》要求,辅导员可在职攻读博士学位。如博士就读专业同学校开设专业一致,就可以转岗为专业教师。在专任教师岗位也可以进行职称晋级或转为管理岗走职务晋升。

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