村干部换成大学生，农村会发生什么变化

一. 村干部换成高学历大学生，是大势所趋：

1. 过去村干部是老干部居多：所谓的村干部，其实是包括两部分的，即村民委员会委员（简称“村委委员”），以及村党支部（党总支部、党委）委员（简称“支委”）。

另外还有一种职位叫做“计生专干”，村计生专干即使不入党支部、村委会，一般也会被认为是村干部。过去的村干部，几乎都是清一色的老同志，超过60岁的村干部是普遍现象，甚至个别村委会还有超过70岁的村干部。而相反60岁以下的村干部，都可以称之为“年轻干部”了。

2. 近几年很多的村委会都注入了年轻的、新鲜的血液：在近几年，国家开始重视村干部队伍的建设，尤其是村干部队伍年轻化的建设。很多的村委会都招收了年轻的大学生村官、候任村官、计生专干，而且在村委会的换届选举中也增加了不少的年轻同志，为村委会注入了新鲜的血液。有些行政村的党支部（党总支部、党委），甚至是直接在党员中甄选年轻的、高学历的党员同志为支委（党委委员），来专职负责村里的党建工作、参加村里的日常管理工作。可以说在近几年，很多的村委会都注入了年轻的、新鲜的血液。

3.村干部换成高学历大学生，是大势所趋：我国现在是省（区、市）、市、县（区）、镇（乡）、村（社区）五级行政区划，其中省（区、市）、市、县（区）、镇（乡）更多的是起到上情下达、自上而下的管理作用。而真正的建设和工作，其实最终大多是落在最后一级的村（社区）上。可见最后一级的村委会、社区是多么的重要，也可见村干部、社区干部是多么的重要！认识到了行政村（社区）、村干部（社区干部）的重要性后，自然也就认识到了村干部（社区干部）的重要性。无论是现在还是未来，要想发展好行政村（社区），首先第一点就是要重视和加强村干部（社区干部）的建设。而村干部（社区干部）的建设，现代化、年轻化、科学化、专业化都是必须的。尤其是村干部（社区干部）的年轻化，更是现代化、科学化、专业化的基础和前提。因而说村干部换成高学历大学生，是大势所趋。（村党群服务中心）二. 目前部分村干部换成高学历大学生，所取到的效果不是很大：

1. 年轻干部位置不显：目前全国各地的行政村（社区）的干部队伍年轻化还不够，年轻干部在村干部（社区干部）中的占比还不够，一般不超过50%。尤其是大多数的行政村，村书记（村主任）、村副书记（村副主任）一般都还是由老同志担任。年轻同志一般都是担任支委、村委委员，尤其是以担任候任村官居多。

2.年轻干部位不高权不重，影响不到村里的重大决策：这就造成了，年轻干部在村委（社区）里大多数是从事端茶倒水搞卫生、跑腿打杂、文字工作、电脑工作、甚至是日常的买菜做饭等工作。年轻干部因为初来乍到、刚入村委会（社区）不久，还没有掌握到话事权、位不高权不重，是影响不到村委会（社区）里的日常管理的。村里的大事和管理更多的还是由老同志担任的村书记（村主任）、村副书记（村副主任）拍板，即使是开会表决也几乎都是几乎老同志说了算。所以目前虽然部分村干部换成了高学历的大学生，但是所取到的效果并不是很大。（村干部集训）三. 未来所有村干部换成高学历大学生，效果会大大加强：

1. 2021年换届在即，会有大批的老村干部退休，会有大批的新年轻村干部上任：目前虽然部分村干部换成了高学历的大学生所取到的效果并不是很大，但是仍然阻挡不了村干部（社区干部）队伍年轻化的趋势。随着时间的推移，村干部（社区干部）队伍中的老干部会逐渐退休，新的年轻干部会逐渐上任，最终村干部（社区干部）队伍必然是会全部实现年轻化的。最近国家出台了新文件，规定村干部男的60周岁退休、女的50周岁退休，而2021年换届在即。届时必然会有大批的老村干部（社区干部）退休，会有大批的年轻村干部（社区干部）上任，村干部（社区干部）队伍的年轻化会得到迅速的推进。

2.2021年换届，老的年轻村干部会走上领导岗位，效果会大大加强：2021年换届在即，到时候除了会有大批的老村干部（社区干部）退休，会有大批的年轻村干部（社区干部）上任。更重要的是原来担任村书记（村主任）、村副书记（村副主任）的老村干部也跟着退休了，而随之空缺出来的村书记（村主任）、村副书记（村副主任）的职位，将会有老的年轻干部担任。只有老的年轻村干部（社区干部）走上领导岗位，才能大大发挥年轻干部的作用和效果，村干部（社区干部）队伍才是实现了年轻化，村干部（社区干部）队伍才有了新的活力和灵魂。（大学生村官培训）总结：村干部换成高学历大学生是大势所趋，村干部（社区干部）队伍年轻化也是大势所趋，希望年轻化的村干部（社区干部）队伍能够发挥其作用和效果，建设美丽新农村！未来国家的发展重点必然是在农村！