中国人民大学本科人力资源管理专业课程
发表时间:2024-10-08 09:11:49
来源:网友投稿
中国人民大学人力资源管理专业本科课程主要包括管理学原理、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理、劳动法与社会保障、绩效管理、薪酬管理等。学生还需学习统计学、会计学、市场营销等基础课程。课程设置旨在培养学生掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能,提升其分析和解决实际问题的能力。通过这些课程的学习,学生能够全面了解人力资源管理的各个方面,为将来从事人力资源管理相关工作打下坚实基础。
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