大学生未毕业公司能否交纳三金
发表时间:2024-10-17 10:20:41
来源:网友投稿
大学生在未毕业前,如果已经与公司建立了正式的劳动合同关系,那么该公司是有义务为员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。这些是国家的强制规定,旨在保障劳动者的基本权益。即便是在校生,只要符合法律规定,与公司签订正式劳动合同,公司也应按规定为其缴纳相应的社会保险和住房公积金。,三金通常指的是单位为员工缴纳的公积金、医疗保险、失业保险,这三个险种是五险一金的一部分。所以公司应按照法律法规,为大学生员工缴纳五险一金。
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