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大学教师绩效考核方案

发表时间:2024-10-27 20:31:37 来源:网友投稿

大学教师绩效考核方案主要包括以下几个方面:1. 教学质量:考核教师在课堂教学中的表现、教学方法和教学效果;2. 科研成果:评估教师的学术论文、科研项目、专利等成果的质量和数量;3. 社会服务:考察教师参与社会服务项目、指导学生实践活动的效果;4. 师德师风:评估教师的教学态度、学术道德和职业操守。具体考核指标包括:教学质量(40%)、科研成果(40%)、社会服务(10%)和师德师风(10%)。考核方法采用定量与定性相结合的方式,确保考核结果的公正、公平、合理。

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