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小学教师绩效考核评价方案

发表时间：2024-11-12 13:00:50 来源：网友投稿

小学教师绩效考核评价方案主要从德、能、勤、绩四个方面进行评价。德育方面考察教师遵守职业道德规范、关爱学生、团结协作等；能力方面，评价教师教学设计、课堂组织、教育科研等能力；勤奋方面，关注教师工作态度、出勤情况等；业绩方面，包括教学质量、教学成果、学生评价等。具体评价标准如下：德育100分，能力100分，勤奋100分，业绩100分，总分400分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。通过此方案全面、客观地评价教师工作表现，促进教师专业发展。

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