南京师范大学人力资源管理学什么
发表时间:2024-11-13 11:14:42
来源:网友投稿
南京师范大学的人力资源管理专业主要教授学生如何管理和优化组织中的员工。课程内容包括人力资源管理的基本理论、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利、员工关系与劳动法律等。学生将学习如何通过科学的方法选拔人才、制定合理的薪酬体系、提高员工满意度、以及处理劳动争议等。课程还会涉及人力资源管理在企业发展中的作用,以及如何通过人力资源管理提升组织竞争力。通过学习学生能够掌握人力资源管理的核心知识和技能,为将来从事相关工作打下坚实基础。
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