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小学新教师入职培训方案

发表时间:2024-12-05 03:47:52 来源:网友投稿

小学新教师入职培训方案如下:

一、培训目标:

熟悉我国教育政策、法规及学校规章制度;

掌握教育教学基本理论和方法;

提高师德修养和班级管理能力;

增强团队合作和沟通能力。

二、培训内容:

我国教育政策、法规及学校规章制度解读;

教育教学基本理论和方法;

师德修养与班级管理;

教学技能与教学实践;

教育科研与教育教学改革;

心理健康教育与心理健康辅导;

团队合作与沟通技巧。

三、培训方式:

集中授课:邀请专家、优秀教师进行专题讲座;

案例分析:以实际教学案例为素材,进行讨论与分析;

角色扮演:模拟教育教学场景,提高实际操作能力;

交流分享:组织新教师之间、新老教师之间的经验交流;

实地观摩:组织新教师参观优秀学校,学习先进经验。

四、培训时间:

入职前集中培训:2-3天;

入职后分散培训:每月至少1次,每次半天。

五、培训考核:

考核形式:理论测试、实践操作、心得体会;

考核内容:教育教学理论、师德修养、班级管理、教学技能等;

考核结果:合格者颁发培训结业证书。

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