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大学校园招聘策划方案

发表时间:2024-12-17 13:24:17 来源:网友投稿

大学校园招聘策划方案:

一、活动目标

提升企业品牌形象,扩大在校园的影响力。

招募优秀毕业生,为企业储备人才。

二、活动时间

春季招聘:3-5月

秋季招聘:9-11月

三、活动地点

校园招聘会现场

企业校园宣讲会场地

四、活动内容

校园宣讲会:邀请企业HR团队进行宣讲,介绍企业文化和招聘需求。

现场招聘:提供简历投递、面试、笔试等环节,确保招聘流程顺畅。

互动环节:设置问答环节,解答学生疑问,增加互动体验。

签到礼品:为参与活动的学生提供小礼品,提升参与积极性。

五、宣传推广

制作宣传海报、宣传册,在学校公告栏、官方网站等渠道发布。

利用社交媒体平台(如微信公众号、微博等)进行宣传。

联合校园媒体,发布招聘信息。

六、活动预算

宣传费用:海报、宣传册等制作及发布费用。

宣讲场地租赁费。

活动礼品费用。

其他杂费。

七、活动评估

参与人数统计。

招聘效果评估。

学生满意度调查。

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